Треть рабочего времени в офисах тратится на бесполезные собрания — исследование

Фото: Getty Images

Сотрудники компаний во всем мире тратят 32% рабочего времени не эффективно: на бесполезные собрания, ответы на формальные электронный письма и т.д. Об этом свидетельствуют результаты глобального опроса Slack и исследовательской компании Qualtrics, в котором приняли участие более 18 000 офисных работников, включая руководителей.

Больше всего расходуют рабочее время впустую офисные работники в Индии (43% не эффективного рабочего времени), Японии (37%) и Сингапуре (36%). Наиболее эффективные — сотрудники в США и Южной Кореи. 

Авторы исследования не эффективной считают т.н. "перформативную работу", которая включает проведение большого количества времени на собраниях, где команды представляют достижения, а не принимают решения или решают проблемы. 

Стремление сотрудников выглядеть занятыми, а не реально работать, зависит от того, как руководство измеряет их производительность. Имитация деятельности на собраниях и пребывание как можно дольше в активном статусе онлайн часто влияет на оценку их производительности.

Опрос показал, что 63% респондентов стараются поддерживать свой онлайн-статус активным, даже если они не работают. 

Более половины респондентов заявили, что лучший способ для работодателей поддерживать производительность — гибкий график, при этом 36% выбрали гибкое местоположение. 

Только треть (32%) считает, что максимальная производительность возможна при работе в офисе.

Ирина Скиба / Skibair
Журналист AOinform