Актуальность аутсорсинга

AOinformСтатьи 07.03.2017 в 18:1813700

Иллюстрация / Фото: из открытых источников

На сколько актуален аутсорсинг персонала для бизнеса и какую пользу он приносит?

Аутсорсинг персонала — это современная модель менеджмента компаний, направленная на повышение эффективности их деятельности и упрощение ведения основных бизнес-процессов. Она десятки лет используется организациями в западных странах. И хотя в России данная модель управления кадрами отличается относительной новизной, ее популярность стремительно возрастает из года в год.

Профессиональные услуги аутсорсинговой компании в Москве, как и других городах, обеспечивают создание наилучших условий для заказчика по развитию основого бизнес-направления. Вот почему многие предприниматели используют возможность делегирования процессов управления персонала надежным аутсорсинговым агентствам.

Польза для бизнеса от услуг аутсорсинга

Подобно тому, как востребованный специалист передает часть своих обязанностей помощнику, успешное предприятие привлекает к управлению второстепенными бизнес-процессами сторонние организации. Это освобождает его от множества забот и позволяет получить множество преимуществ:

снижение финансовых затрат компании за счет законного сокращения налоговых выплат при сохранении статуса малого бизнеса;
отсутствие необходимости подбирать персонал, оценивать компетентность отдельных специалистов;
сокращение бюджета кадрового отдела;
усовершенствование системы оплаты труда за счет перехода с окладной на сдельно-премиальную;
снижение нагрузки на отделы бухгалтерии и управления персоналом за счет делегирования аутсорсеру обязанностей по подбору, оформлению, обучению сотрудников, начислению и выплате заработной платы;
оперативное управление штатом без дополнительных расходов;
законное оформление мигрантов;
освобождение трудовых, временных и финансовых ресурсов на предприятии.

Профессиональные услуги аутсорсинговой компании в Москве обеспечивают заказчику переход его бизнеса на новый уровень. Команда ведущих специалистов теперь может с большей эффективностью развивать свое предприятие, уделив пристальное внимание производству, маркетингу, новейшим разработкам. Выполнение смежных, и все-таки крайне важных, процессов перекладывается на компетентных профессионалов, привлеченных со стороны.

Отношения между исполнителем и заказчиком оформляются путем подписания контракта. Как правило, он заключается на срок от 1 года. Это гарантирует эффективную и добросовестную работу обеих команд на развитие бизнеса клиента!